Bilan de compétences
100% à distance


OBJECTIFS

  • Reconstruire et valider un projet professionnel cohérent et adapté au marché du travail

PROGRAMME

  • Phase Préliminaire :
    • Analyse et reformulation de la situation du demandeur
    • Présentation de ce qu’est un bilan
    • Programme
    • Contractualisation
  • Phase d’investigation :
    • Exploration comportementale et professionnelle, évaluation des compétences professionnelles, personnelles et des connaissances générales
    • Présentation des outils (motivations, valeurs, intérêts, auto-évaluation)
    • Test d’intérêts professionnels
    • Test de personnalité
    • Analyse
    • Présentation, curriculum vitae approfondi, expériences professionnelles
    • Détermination des possibilités professionnelles
    • Pistes, projets
    • Exploration des pistes professionnelles, des conditions d’accès et des évolutions
    • Etude et analyse de l’environnement socio-professionnel
    • Séances de documentation
    • Enquêtes métier
    • Prise de contact avec les centres de formation
    • Mesure de l’employabilité, recensement des atouts et des écarts
    • Retours/résultats, analyse des écarts + recherche de solution(s)
    • Etude et analyse de l’environnement socio-professionnel
  • Phase de conclusion :
    • Identification des sas transitoires au retour vers l’emploi, à la reconversion ou à l’évolution professionnelle
    • Restitution des résultats
    • Bilan d’accompagnement

Public :
Tous publics

Pré requis : Aucun

Nombre de participants :
Entretiens individuels

Organisation pédagogique :
– Entretiens avec le conseiller
– Tests de personnalité et d’intérêts
– Recherches documentaires sur différents supports
– Enquêtes et démarches auprès de professionnels du secteur

Méthodes et moyens pédagogiques  :
– Parcours individualisé
-Entretiens par visioconférence et par téléphone
– Echange de mails, partages de documents

Modalités de suivi, d’accompagnement et d’appréciation de la progression :
-Entretien préliminaire
-Entretiens réguliers sur l’évolution du/des projet(s)

Validation :
– Délivrance d’une attestation de formation
– Bilan confidentiel remis au stagiaire

Profil de l’intervenant(e) :
Formateur/formatrice expérimenté(e)

Durée : 24 heures, dont
18 h d’entretiens individuels
6 h d’enquêtes et recherches

Lieu : Toute ville du département

Dates : entrées et sorties permanentes
(Parcours à réaliser en 6 mois maxi)

Tarif : 65 € / heure stagiaire, hors accord cadre

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