Le Contrat de Professionnalisation
Vous former en alternance et vous permettre d’acquérir la qualification professionnelle reconnue que vous recherchez ……Voilà l’objectif du contrat de professionnalisation !
Passer un contrat de professionnalisation, pourquoi pas, mais c’est quoi exactement ?
Dans « contrat de professionnalisation », il y a le mot CONTRAT, ce qui veut dire qu’à votre entrée en formation vous devenez un salarié de votre l’entreprise formatrice, soit par le biais d’un CDD ou d’un CDI et vous êtes donc rémunérés ! Un salaire !? Combien ? Nous y reviendrons un peu plus tard.
Au sein de votre entreprise, un tuteur est chargé de vous accompagner tout au long de votre parcours de formation.
Le Greta est l’autre acteur qui vous accompagne durant votre formation en alternance en étant chargé de dispenser l’enseignement général, professionnel, et technologique en lien avec la qualification visée.
Un contrat de professionnalisation, bonne idée mais pour qui ?
Pour tout le monde ou presque !
Si vous avez entre 16 et 25 ans ou plus de 25 ans et demandeur d’emploi ou si vous bénéficiez d’un contrat aidé, le contrat de professionnalisation est possible.
Et qui peut m’embaucher ?
C’est simple, tous les employeurs du secteur privé peuvent vous recruter.
Parfait mais « ma rémunération dans tout cela » ?
Le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial.
| Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisation | ||
| Age | Titre ou diplôme non professionnel niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bac | Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’enseignement supérieur |
| Moins de 21 ans | Au moins 55 % du SMIC | Au moins 65 % du SMIC |
| 21 ans à 25 ans révolus | Au moins 70 % du SMIC | Au moins 80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | Au moins le SMIC ou 85 % du salaire minimum conventionnel de branche si plus favorable | Au moins le SMIC ou 85 % du salaire minimum conventionnel de branche si plus favorable |
Que se passe-t-il à la fin de mon alternance ?
Le Contrat de professionnalisation vous permet d’obtenir une qualification professionnelle reconnue qui peut prendre différentes formes :
- un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles
- un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles
- une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.
Une fois votre qualification en poche et armés de vos nouvelles compétences, l’objectif est trouver un emploi.
Mais qui paye ma formation ?
Pour vous la formation est gratuite !
La prise en charge de votre formation est assurée par l’opérateur de compétences auquel votre entreprise formatrice est affiliée.
Vous souhaitez avoir plus de renseignements sur le contrat de professionnalisation et être accompagnés dans vos démarches, le Greta Somme est votre écoute.
Contactez-nous dès aujourd’hui!